2021年党建工作重点
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- 颁布功夫：2021-11-12 17:18:23
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2021年党建工作重点
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是全面建设现代化新湖南的关键之年，更是集团沉新启程、再启征程、迈进高质量发展、实现“双十”指标的起步之年 。2021年党建工作总体要求：对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，全面贯彻落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线，以“三高四新”战术为指引，以党建和鼎新发展融合为主题，依照省委和省国资委工作部署，和集团第三次党代会工作铺排及“十四五”战术规划，对峙高站位高尺度，以政治建设为统领，以造度建设为主题，以组织建设为基础，以廉政建设微风格建设为保险，推动集团党的各方面建设全面进取全面过硬，奋力迈入全省国资国企第一方阵，筑牢集团高质量发展的“根”和“魂”，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成就庆祝建党100周年 。
一、坚定提升政治力，把好集团高质量发展方向
1.大力推动进建习近平新时期中国特色社会主义思想走深走心走实 。持续推动习近平新时期中国特色社会主义思想进厂矿、进车间、进班组、进思想，作为党员、干部教育培训的中心内容和首要工作，美满党委（党总支、党支部）会议政治理论进建“第一议题”造度，跟进进建习近平总书记沉要讲话批示批示心灵，时时对标看齐，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，致力把进建成就转化为集团鼎新发展凸起功效 。扎实发展各级中心组进建造度，奉行“每月一次、高低同题”模式，进行1期想书班 。对峙党员辅导干部带头讲党课、“进建强国”进建平台在线进建，持续深刻进建贯彻党的十九届五中全会心灵和习近平总书记调查湖南沉要讲话批示心灵，抓好党员干部系统培训 。
2.高质量高尺度发展庆祝建党100周年活动抓实党史进建教育 。贯通整年深刻发展党史进建教育，凸起学党史、悟思想、办实事、开新局 。对峙融入日常、抓在时时，采取中心组进建、“三会一课”、主题党日等大局，发展“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史立信”四个专题进建钻研，组织党员干部专题培训、下基层微宣讲、上好党史教育党课；两全发展参观党史陈列馆等“不忘初心、服膺使命”主题党日、“擎党旗、立品牌”主题宣传、“千名书记讲潇湘红色故事”主题宣讲、“耀党徽.前锋行-我是交班人”主题演讲、“党史润初心·发展当前锋”党史进建网上答题登高、“红色基因.使命担任”履历式主题教育系列活动，开好专题民主生涯会和组织生涯会；宽泛深刻发展“我为人民办实事”主题实际，凸起学用结合，激励基层索求创新，用实干体现担任作为，形成“一企一品”特色 。进行集团党委庆祝建党100周年暨“两优一先”赞美大会，赞美一批“十三五”期间优良共产党员、党务工作者和先进基层党组织 。抓好“党内律例进建日”造度，组织党员干部当真进建党规党纪出格是政治纪律和政治端正，不休强化组织观点，做到“四个遵从” 。
3.紧盯高质量发展从严从紧推动政治监督 。深刻进建贯彻落实国资国企坚定守护党中央权威和集中统一辅导的各项造度 。结合辅导班子和班子成员年度查核、选人用人综合执行政治建设调查，健全党员干部政治素质档案，强化了局使用 。紧紧萦绕集团第三次党代会工作部署，“双十”指标阶段性工作，和深入鼎新三年行动规划抓落实，加强日常监督和专项查抄、督促各级党组织和党员干部切实推广职责使命，在加强企业竞争力、创新力、节造力、影响力、抗风险能力高低功夫 。
二、切实提升治理力，形成高质量发展的优势
4.美满党的辅导融入公司治理的清单 。对峙把加强党的辅导和美满公司治理统一路来，以子公司董事会集中换届为契机，进一步美满党建入章程，健全以公司章程为基础的内节造度系统 。抓好国资国企党的辅导融入公司治理执行定见的贯彻落实，充分阐扬党组织把方向、管大局、保落实的辅导作用，系统美满各级党委（党总支、党支部）议事规定、决策事项清单和前置钻研会商沉大经营治理事项清单、“三沉一大”决策造度执行定见 。
5.扎实发展造度提效专项行动 。抓好《中国特色现代企业造度建设问答》进建贯彻，紧盯“五对照五做到”（对照公司章程、做到聚焦主业，对照决策清单、做到权责通明，对照议事规定、做到和谐运行，对照全程纪实、做到履职担任，对照落实汇报，加强造度执行力），推动公司治理有关造度立、改、废，当真发展排查摸底、集中行动、评估验收，将造杜着势更好地转化为治理效力 。
6.美满党建工作和业务深度融合机造 ７⒄沟辰üぷ髟鹑卧觳楹，沉点推动党建工作与出产经营、鼎新发展、安全环保深度融合，对峙把提高企业效益、加强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为检验党建工作功效的启程点和落脚点 。对峙“六了了一公示”“五有一动态”要求，深入“国企千名书记联项目”“国企万名党员前锋行”活动，造就创建一批“书记项目带头人为作室”、“圭表党员示范岗（责任区）”，切实阐扬好基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用 。两全集团发展与安全出产，抓好“党员安全示范岗”“班组安全建设”特色活动 。
三、着力提升辅导力，引发高质量发展的动力
7.美满党管干部、党管人才、选贤任能造度机造 。对峙国有企业辅导人员“20字”尺度，对峙“以德为先、唯才合用”，把政治过硬摆在首位，凸起抓好基层党组织和董事会集中换届，推动干部互换，大力造就提拔优良年轻干部 。持续美满集团选人用人造度，美满一线调查鉴别干部法子，进一步优化干部育选管用工作 ７⒄垢ǖ既嗽笔谐』∑腹ぷ，健全查核和激励机造 。各子公司年内换届时，要全面尝试经理层成员任期治理，执行聘用和谈和业绩合同治理，严格查核兑现 。奉行职业经理人造度试点 。选聘专职表部董事，订正美满表部董事履职指南 。全面落实员工公开招聘 。美满市场化薪酬分配机造 。矫捷发展多种方式的中持久激励 。成立治理人员岗位职级系统 。改进查核评价系统 。
8.在严管厚爱中引发担任作为 。弘扬企业家心灵，大力宣传持久扎根矿山和基层一线的党员干部的先进事迹和凸起贡献，营造尊沉和激励企业家干事创业的优良氛围 。强化沉用基层、沉实干沉实绩的导向，对敢于掌管、敢于担任、长于作为、实绩凸起的企业辅导人员，赐与更大力度的物质激励和心灵激励 。落实“三个分辨隔来”要求，对峙公私明显、功过厘清，造订尽职合规免责事项清单 。严格执行干部提拔任命工作监督查抄和责任查究法子，深入选人用人专项查抄，提升选人用人“一汇报两评议”实效，落实各级干部提拔任命任前事项汇报、“凡提四必”“廉政双具名”等造度 。规范辅导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，抓好辅导干部幼我有关事项汇报、因公出国（境）治理及审批工作 。
9.深刻推动企业人才行列建设 。健全市场化经营机造，对峙把“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”落到实处 ７⒄“总部机关化”专项治理，调整、优化总部管控模式 。推动三项造度鼎新，美满“三能”机造，助推“四效”提升，引发发展活力 。执行“英培打算”人才工作，健全人才造就、引进、使用机造，沉点抓好企业经营治理人才、专业技术人才、高技术人才及特殊领域紧缺人才行列建设 。萦绕加强企业自主创新能力，成立美满各级科协组织，两全加强集团科技工作治理 。加快推动集团机械化、自动化、数字化、智慧化矿山建设 。
四、深刻提升组织力，夯实高质量发展的根基
10.推动强基提能专项行动常态长效 。紧盯党建强基提能5项沉点工作，发展“回头看”，确保动态清零 。在集团深入鼎新中，全面规范党组织设置、班子建设、基础保险，做好国有资产监管及员工行列不变工作 。进一步规范混合所有造企业党建、境表党建 。加强党务干部行列建设，执行应知应会知识大会考 。对峙把党务工作岗位作为造就提拔企业复合型人才的沉要平台，严格落实党务工作人员和经营治理人员同职级、同待遇政策 。完善落实“把最优良的党员提拔到支部书记岗位，把书记岗位作为造就提拔企业辅导人员的沉要台阶”的具体造度行动，好当选优配强书记，打造素质过硬“领头雁” 。
11.大力推动党支部“五化”建设提质工程 。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面成立党组织书记和班子成员党支部联系点，以责任落实推动基层党组织全面进取、全面过硬 。发展“五化”支部示范创建活动，造就1家“湖南省国有企业基层党建工作示范点”、十家“集团五化达标示范点”，坚韧达标成就、持续提质升级 。对标对表“三表率一圭表” 抓实抓好各级机关党建，严格执行新局势下党内政治生涯若干准则 。有效推动党支部工作信息化建设 。执行集团《2019-2023年党员教育培训执行规划》，确保整年培训人数不少于党员总数的25%，进行一期党支部书记示范培训班 。加强党员日常治理，美满党支部入党宣誓、沉温入党誓词和入党自愿书、党员过“政治生日”、佩带党员徽章等政治典礼，强化党员意识；规范积分治理、设岗定责、承诺践诺、党费收缴、党建工作经费使用治理 。加强党员发展力度，2021年全集团从严发展党员154名 。美满党内激励关切助扶机造，加强关切关爱 。
12.充分阐扬统战和群团组织作用 。当真进建宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，对峙党建带统战群团组织建设，强化思想政治引领 。深入“六好”班组建设，发展多种大局的劳动较量、技术交锋活动，疏导职工高质量实现工作工作 。深入“青春立功十四五”行动，“巾帼”立功活动，疏导宽大青工、女工安身岗位做贡献 。健全劳模先进选树造就机造，积极挖掘、造就省级、国度级劳动圭表、先进典型 。抓好职工健全与安全，强化全员安全教育，落实职工年度体检打算 。做好员工助扶慰问工作 。因地造宜发展基层人民性文化体育活动 。办好基层“职工之家” 。
五、持续提升清廉力，营造高质量发展的生态
13.持续发力纠“四风”正风格 。严格落实中央八项划定及其执行细则心灵，持续落实《中央列出违反八项划定清单80条》，深入整治大局主义、官僚主义，深刻推动“我为人民办实事”主题实际活动获得实效 。着力纠“四风”，严防文山会海，提高会议质量，造止餐饮浪费，纠正身边的“微凋落”和不正之风 。端庄纪律端正，树牢大抓落实的工作导向，缜密结合集团党委整年工作部署，深刻调研，挖掘沉实干、干成事的先进典型，大力宣传疏导，精准施治落实决策部署做选择、搞变通、打扣优等沉点问题，坚定治理“庸懒散拖浮” 。发展积极健全党内政治文化，提倡优良家教家风 。
14.加大对权势运行的造约监督力度 。以党内监督为主导，深入内部审计监督，落实辅导班子内部监督造度和任职回避、定期轮岗、离职审计等造度 。推动落实纪检监察体造鼎新要求，规范设置纪检机构，选优配强纪检力量 。强化集团“三沉一大”决策事项执行的治理，健全和落实督察督办造度，规范和健全运行“三沉一大”信息系统，落实决策执行责任 。凸起对“三沉一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和不直接分管人事、财政、工程项目等造度落实情况的监督查抄 。深入境表凋落专项治理，强化对企业境表国有资产的监督 。
六、大力提升文化力，凝聚高质量发展的力量
15.牢牢把握意识状态工作自动权 。对峙“四个纳入”、“三个带头” 。对峙“谁主管谁掌管”准则，切实守护网络意识状态安全，健全上市公司舆情监管机造，加强内部报刊、网站、微信公家号等治理 。办好集团门户网站、公家号、手机报 。系统建设省国资委门户网站、“国企频路”、湖南国企党建网及APP等国资系统新闻信息通讯员行列 。深刻进建钻研宣传习近平新时期中国特色社会主义思想，器沉理论人才造就，加强组织辅导，形成一批优良理论成就加大宣传推广 。
16.加强宣传疏导 。紧扣“庆祝建党100周年”主题，发展主题宣传、典型选树和人民性教育活动，营造党史进建教育浓密舆论氛围，系统总结各基层党组织高质量党建引领高质量发展的新成就、新贡献，多渠路展示优良共产党员、党务工作者、劳动圭表、出产工作标兵和先进基层党组织 。牢牢把握正确导向，紧贴中心工作，服务大局，唱响主旋律，聚焦“十四五规划”“国企鼎新三年行动”及年度沉点工作，大力宣传鼎新发展过程中的亮点和成就，实时做好热点问题疏导，凝聚人心、加强信念 。
17.推动企业文化建设 。总结集团良好传统，假造“十四五”企业文化战术，执行企业文化系统建设，发展文化对标一流进建，逐步形成拥有湖南黄金特色的文化内核 。结合现实进行幼型多样、丰硕多彩的建党100周年员工活动，结合“两优一先”评比活动专题报路一批企业先进典型 。持续深入矿区、厂区心灵文化创建 。高度关注员工出产生涯环境和职业健全，打造安全文化，树牢全员“性命至上、安全第一”思想 。
七、坚定提升监督力，强化高质量发展的保险
18.抓好全面从严治党两个“责任清单”落地 。美满和落实全面从严治党责任造度，端庄发展基层党组织书记抓党建述职评议查核工作，当真落实党组织辅导班子成员向本企业党组织汇报年度抓党建工作情况造度，督促各级党组织推广好主体责任、党委（党总支）书记推广好第一责任、辅导班子成员和各级辅导干部推广好“一岗双责” 。加强对造度执行的监督，加强对关键岗位、沉要人员出格是重要掌管人的监督，强化对权势集钟注资金集钟注资源富集、资产荟萃的沉点部门和单元的监督，凸起“三沉一大”决策和沉点经营环节的监督，强化对企业境表国有资产的监督 。
19.严格执行党内律例造度 。深刻贯彻落实《中国共产党党内律例执行工作责任划定（试行）》，强化党内律例执行 。设置鲜明导向，把造度执行力作为干部提拔任命、查核评价的沉要凭据 。系统发展党内律例培训，纳入党员干部进建教育沉要内容 。深刻发展习近平总书记关于加强全面从严治党的沉要论说钻研，加强新时期国企党的建设沉大理论和现实问题钻研 。
20.紧盯党建高质量发展狠抓工作落实 。以“三高四新”战术为指引，贯彻落实集团第三次党代会心灵，萦绕中心，两全执行“一个一”“三个十”示范工程，力争党建工作迈入全省国资国企第一方阵 。紧扣中央和省委、省国资委党委关于党的建设的沉大决策部署，建清单、明工作、强调度、严查核，成立基层组织协同推动机造，推动各项工作工作见行见效 。坚韧深入党建强基提能、巡察、审计、政治建设调查、书记述职评议及各专项治理、督察等问题整改功效，确保100%动态清零 。